Vermittlung
Pflegekräfte
Deutschland befindet sich im Pflegenotstand. Es werden händeringend qualifizierte Pflegefachkräfte gesucht. Damit ergibt sich die Chance für Fachkräfte aus Nicht-EU Ländern, wie die Ukraine, Iran, Ägypten u.a. mit einem Arbeitsvisum nach Deutschland zu kommen, um hier zu arbeiten.
Voraussetzung für eine Einreise ist die Anerkennung der Ausbildung und die notwendigen Sprachkenntnisse. Die deutschen Sprachkenntnisse können im Heimatland oder durch uns erlernt werden. Die Schritte zur Anerkennung des Berufsabschlusses in Deutschland übernehmen wir.
IT-Fachkräfte
Wir qualifizieren ehemalige Bundeswehr-Zeitsoldaten zum Fachinformatiker für Systemintegration.
Aufgrund viefältiger Zertifizierungen im Microsoft- und Linuxumfeld können diese sofort in die Arbeitsabläufe Ihres Unternehmens integriert und im Projektumfeld eingesetzt werden. So unterstützen sie den Geschäftsbetrieb von Anfang.
Durch unser innovatives und langjährig erprobtes Ausbildungskonzept können Sie Ihren zukünftigen Mitarbeiter in 16 Monaten Praktikum optimal formen, zum beispiel für die arbeit als Netz-Admin,U User-Help-Desk, Anwenderbetreuer, Programmierer usw.
Kontaktieren sie uns und vereinbaren ein individuelles Beratungsgespräch.
Fachkräfte International
Wir vermitteln internationale Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt.Mediziner, Rechtsanwälte, Zahntechniker, Programmierer und andere hochspezialisierte Experten, ausländische Absolventen von deutschen Universitäten und Flüchtling/Asylbewerber mit Spezialkenntnissen werden druch uns an interessierte Unternehmen vermittelt.
Die hohe Eigenmotivation, im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, begeistert unsere Partner immer wieder.
Lassen Sie uns über Ihren Bedarf und unsere Möglichkeiten sprechen.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Integration in den Betrieb
Wir beraten Unternehemen zur Integration ausländischer Fachkräfte.
Erfahrungen zeigen, dass die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem ausländischen Personal durch Etablierung einer „Willkommenskultur“ erleichtert und der Verbleib von notwendigen Know-how im Betrieb so gesichert werden kann.
Es gibt eine Fülle von Maßnahmen, die dazu beitragen, gut eingearbeitete Fachkräfte sowohl betrieblich, als auch sozial umfangreich zu integrieren. Angefangen bei Sprachkursen, über die Begleitung zu Ämter und Behörden, Hilfe beim Erlernen kultureller Unterschiede, bis hin zur Vermittlung von Tätigkeiten für ehepartner oder Mentorenfamilie.
Vereinbaren Sie gleich Ihren persönlichen Gesprächstermin.