— INDIVIDUELLES EINZELCOACHING NACH § 45 SGB III
Arbeitsmarktbrücke –
Ihr nächster Schritt in Arbeit
Sie möchten arbeiten, wissen aber noch nicht genau, welcher Beruf zu Ihnen passt? Sie brauchen Unterstützung bei Bewerbungen oder bei der Suche nach passenden Stellen? Im Einzelcoaching begleiten wir Sie persönlich: Wir machen Ihre Stärken sichtbar, entwickeln ein realistisches berufliches Ziel und gehen gemeinsam die nächsten Schritte.
WANN IST DAS EINZELCOACHING PASSEND?
Wenn Sie beruflich einsteigen, nach einer Pause wieder arbeiten oder sich neu orientieren möchten. Auch nach einem Integrationskurs unterstützen wir Sie dabei, Ihre bisherigen Erfahrungen für den Arbeitsmarkt zu nutzen. Gemeinsam klären wir, was Sie bereits mitbringen und wo Sie noch Unterstützung brauchen – bei der Orientierung, der Bewerbung, der Stellensuche oder der Vorbereitung auf den Arbeitsalltag.
MASSNAHME AUF EINEN BLICK
Persönlich
Einzelcoaching in Cottbus oder Dresden
Passend zu Ihrem Bedarf
Vier Module mit jeweils 16 Unterrichtseinheiten – einzeln oder kombiniert
Flexibler Einstieg
Termine nach Vereinbarung und Prüfung des passenden AVGS
— FÜR INTEGRATIONSFACHKRÄFTE & FALLMANAGEMENT
WAS WIRD KONKRET BEARBEITET?
| Berufliche Orientierung | Wir schauen auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen. Daraus entwickeln wir berufliche Ziele, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen. → Stärken erkennen · Möglichkeiten prüfen · Ziele festlegen |
| Bewerbung & Vorstellung | Wir erstellen oder verbessern mit Ihnen Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen. Sie üben, Ihre Erfahrungen überzeugend darzustellen und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. → Unterlagen erstellen · Bewerbung anpassen · Gespräche üben |
| Stellensuche & Arbeitgeberkontakt | Wir suchen gemeinsam nach geeigneten Stellen, werten Angebote aus und bereiten die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern vor. Sie lernen, Ihre Bewerbungen zu organisieren und nachzuverfolgen. → Stellen finden · Kontakt aufnehmen · Rückmeldungen auswerten |
| Vorbereitung auf den Arbeitsalltag | Wir besprechen typische Anforderungen am Arbeitsplatz und bereiten Sie auf den Einstieg vor. Dabei geht es um Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit, Kommunikation und die Organisation Ihres Arbeitsweges. → Anforderungen verstehen · Abläufe planen · Einstieg vorbereiten |
Wichtiger Hinweis
Keine Vorentscheidung über die Förderung:
Die Einschätzung ersetzt weder die Beratung durch die Vermittlungsfachkraft
noch AVGS, Bewilligung oder Zuweisung. Fördernotwendigkeit und Umfang
entscheiden ausschließlich Jobcenter oder Agentur für Arbeit.
TEILNAHME
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. In einem ersten Gespräch klären wir Ihren Unterstützungsbedarf und besprechen, welches Modul geeignet sein könnte.
Für eine geförderte Teilnahme benötigen Sie einen passenden Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Über die Förderung und deren Umfang entscheidet Ihr Jobcenter oder Ihre Agentur für Arbeit.
MODULE UND ABLAUF
Arbeitsmarktcheck & Integrationsplanung
Zielbild, Ressourcen, Hemmnisse
und nächste Schritte konkretisieren
Bewerbungsunterlagen & digitale Bewerbung
Aussagekräftige Unterlagen erstellen
und digitale Bewerbung sicher anwenden
Arbeitgeberkontakt & Vorstellungsgespräch
Passende Stellen erschließen, Kontaktaufnahme
und Gespräche vorbereiten
Beschäftigungsaufnahme & Stabilisierung
Arbeitsstart vorbereiten und anfängliche Integrationsrisiken bearbeiten
WAS HABEN SIE AM ENDE
IN DER HAND?
Das hängt von Ihrem gewählten Modul ab: zum Beispiel einen persönlichen Plan für die Stellensuche, fertige Bewerbungsunterlagen, mehr Sicherheit für Gespräche mit Arbeitgebern oder einen konkreten Plan für den Arbeitsstart. Entscheidend ist, dass Sie wissen, was Ihr nächster Schritt ist und wie Sie ihn angehen können.
AZAV-zertifizierter Bildungsträger
Die comcenter GmbH ist als Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung nach AZAV zertifiziert. Die Nutzung des Zertifizierungszeichens erfolgt ausschließlich im Rahmen der gültigen Zertifizierung und des darin ausgewiesenen Geltungsbereichs.
Adresse
Am Turm 14
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Hoyerswerdaer Straße 3
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